Китай рассматривает снижение зарплат управляющих фондами за низкие результаты

Китай планирует значительные изменения в индустрии взаимных фондов, что может повлиять на миллионы инвесторов и управляющих активами. Согласно информации, представленной Bloomberg, Комиссия по регулированию ценных бумаг Китая (CSRC) рассматривает возможность введения строгих мер по оценке эффективности работы управляющих фондами. Если управляющие не достигнут установленных целевых показателей, их зарплаты могут быть сокращены на 50%.

Это нововведение направлено на повышение ответственности управляющих и улучшение общей производительности фондов, которые управляют активами на сумму около 33 триллионов юаней (примерно $4,6 триллиона). Основное внимание будет уделено доходности фондов, которая составит значительную часть оценки работы руководства. В то же время, такие параметры, как размер и рейтинг компаний, будут иметь меньшее значение.

Данные меры, если они будут реализованы, могут существенно изменить подход к управлению активами в стране и повлиять на структуру вознаграждения в этой сфере. Однако пока неясно, как долго будут действовать новые правила и как именно они будут внедрены на практике.